Заявление о доступности

введение
В настоящее время Интернет является крупнейшим хранилищем информации, обеспечивающей свободу для всех пользователей, и особенно для пользователей с ограниченными возможностями. Поэтому мы придаем большое значение обеспечению равных возможностей для людей с ограниченными возможностями при использовании информации, представленной на сайте, и улучшению удобства просмотра. Мы стремимся обеспечить доступность цифровых услуг для людей с ограниченными возможностями, поэтому значительные ресурсы были вложены в то, чтобы сделать сайт максимально удобным для людей с ограниченными возможностями, исходя из убеждения, что каждый человек заслуживает права жить в условиях равенства, достоинства, комфорта и независимости .
Для выполнения этого обещания мы стремимся в максимально возможной степени придерживаться рекомендаций израильского стандарта (TI 5568) по доступности интернет-контента на уровне AA и международного документа WCAG2.1.
Как реализована доступность сайта для людей с ограниченными возможностями?
На сайте есть меню доступности от компании, занимающейся обеспечением доступности веб-сайтов , доступное одним щелчком мыши. Нажатие на кнопку доступности открывает меню с кнопками доступности. После выбора темы в меню необходимо дождаться загрузки страницы. Программное обеспечение работает в популярных браузерах: Chrome, Firefox, Safari, Opera. Ответственность за использование и функционирование веб-сайта, включая контент, отображаемый на веб-сайте, несет владелец веб-сайта и/или лицо, действующее от его имени, с учетом ограничений и условий использования программного обеспечения .

Параметры доступности в меню:
  • Совместимость с навигацией с помощью клавиатуры — включение навигации с помощью клавиатуры.
  • Совместимость с программами чтения с экрана — адаптация сайта для вспомогательных технологий, таких как NVDA, JAWS.
  • Блокировка мерцания — останавливает движущиеся элементы и блокирует мерцание.
  • Увеличение размера шрифта на сайте до 4 разных размеров.
  • Настройка контрастности — изменение контрастности цветов веб-сайта.
  • Адаптация сайта для людей с дальтонизмом
  • Изменить шрифт, чтобы он был более читабельным.
  • Увеличьте размер курсора и измените его цвет на черный или белый.
  • Увеличьте масштаб экрана примерно до 200%.
  • Выделение ссылок на веб-сайте
  • Выделение заголовков веб-сайтов
  • Показать альтернативное описание для изображений
  • Заявление о доступности
  • Отправить отзыв о доступности
Использование сторонних компонентов и веб-сайтов
Использование на сайте сторонних компонентов или веб-сайтов, таких как Facebook, Instagram, YouTube, Twitter, внешние чаты и другие, не находящиеся под нашим контролем, может создавать проблемы при использовании сайта для людей с ограниченными возможностями, которые мы не можем устранить .

Ниже приведены примеры политик доступности на сторонних веб-сайтах:
  • Политика доступности Facebook
  • Политика доступности YouTube
  • Политика доступности Instagram
  • Политика доступности Twitter
 
Обратитесь к координатору по вопросам доступности.
Если у вас возникнут какие-либо трудности с доступностью при просмотре сайта, команда специалистов по доступности компании готова связаться с вами по различным каналам связи по вопросам доступности. Мы будем рады получить от вас обратную связь.
Контактные данные координатора по вопросам доступности в компании:
Полное имя: Михал Элиша
Телефон: 058-6691731

Электронная почта: adita@aditagold.co.il
Почтовый адрес: ул. Хабоним, 6, Рамат-Ган

Наши офисы расположены напротив них — там нет общедоступной приемной.
уточнение
Несмотря на наши усилия по обеспечению доступности всех страниц сайта, возможно, что некоторые страницы еще не адаптированы для людей с ограниченными возможностями, или для них еще не найдено подходящее технологическое решение. Мы продолжаем прилагать усилия для улучшения доступности сайта, насколько это возможно, исходя из убеждения и морального долга обеспечить возможность использования сайта всем населением , включая людей с ограниченными возможностями.

Дата обновления: 23.01.2024